Als dyslect kom je regelmatig je uitdagingen tegen en zijn er helaas ook nog vooroordelen. Hoe krijgen we gelijke ontwikkelkansen op de werkvloer?

Tijdens dit webinar gaan we in gesprek met de geweldige Naomi van Loon, oprichter van adviesbureau One2Change. Zij deed onderzoek naar gelijke ontwikkelkansen op de werkvloer. Vragen die aan bod komen zijn: Hoe zorgen we als dyslectici ervoor dat we ons kunnen blijven ontwikkelen? Hoe kan ik mijn dyslectische kwaliteiten inzetten en mijn uitdagingen laten ondersteunen? Hoe kan een bedrijf ervoor zorgen dat ze een inclusieve werkomgeving creëren zodat we kunnen excelleren, zonder door alle vooroordelen en schaamte te moeten gaan?  

Schrijf je nu in en neem de kennis en tips van Noami tot je zodat je kan shinen op je werk!